إخلاء المسؤولية الخاصة بالاكتتاب

يرجى اختيار بلد إقامتك:

من خلال إدخال هذه المعلومات، فإنك تؤكد أنك تحمل صفة الإقامة القانونية في الدولة المختارة.

متابعة

إخلاء المسؤولية الخاصة بالاكتتاب

نأسف لإبلاغكم بأنه، بسبب القيود التنظيمية، لا يمكننا منحكم إمكانية الوصول إلى هذا القسم من موقعنا الإلكتروني.
العودة للصفحة الرئيسية

إخلاء المسؤولية الخاصة بالاكتتاب

يرجى الآن اختيار الدولة التي تتواجد فيها فعلياً:

من خلال إدخال هذه المعلومات، فإنك تؤكد أنك تحمل صفة الإقامة القانونية في الدولة المختارة.

متابعة

إخلاء المسؤولية الخاصة بالاكتتاب

تتوفر نسخ إلكترونية من المواد (“المواد”) التي تسعى للوصول إليها على هذا الموقع للعلم فقط وبحسن نية من خلال شركة المسار الشامل للتعليم “الشركة”.

هذه المواد ليست موجهة إلى أو مخصصة للوصول إليها من قبل أشخاص في الولايات المتحدة، أو أشخاص مقيمين أو موجودين في دولة أستراليا أو دولة كندا أو دولة اليابان أو جمهورية جنوب إفريقيا أو أي دولة أخرى عندما يمثل توفير المواد التي تسعى للوصول إليها إخلالاً بأي قانون أو لائحة معمول بها أو قد يتطلب أي تسجيل أو ترخيص داخل تلك الدولة.

هام: يجب قراءة الإشعار التالي بعناية – حيث ينطبق على جميع زوار هذا الموقع. يرجى الانتباه إلى أن إشعار إخلاء المسؤولية الوارد أدناه قد يتم تغييره أو تحديثه، ويجب قراءته بالكامل في كل مرة تقوم فيها بزيارة الموقع. عند الوصول إلى هذه المواد من خلال هذا الموقع، فإن المستخدم يوافق على الالتزام بالشروط والأحكام الواردة أدناه. في حال عدم الموافقة على الشروط والأحكام، فلا يمكن زيارة هذا الموقع أو استعراض أياً من هذه المواد.

الأشخاص في الخارج
قد يتم تقييد الاطلاع على المعلومات الواردة في هذه المواد وهي ليست للإصدار أو النشر أو التوزيع، كلياً أو جزئياً، بشكل مباشر أو غير مباشر، في بعض الدول. وفي بعض الدول الأخرى، قد يُسمح فقط لفئات معينة من الأشخاص استعراض هذه المواد.

يرجى الإحاطة بأن المواد هي لأغراض الاطلاع فقط ولا تشكل أو تُعد جزءاً من أي عرض أو دعوة لشراء الأوراق المالية أو الاكتتاب بها في الولايات المتحدة أو دولة أستراليا أو دولة كندا أو دولة اليابان أو جمهورية جنوب إفريقيا أو في أي دولة أخرى تكون فيها هذه العروض أو المبيعات غير نظامية (“الدول المستبعدة”). أي أوراق مالية تم إصدارها فيما يتعلق بأي طرح لم ولن يتم تسجيلها بموجب قانون الأوراق المالية الأمريكي لعام 1933 (بصيغته المعدلة)، أو بموجب أي قوانين سارية للأوراق المالية في أي دولة أو محافظة أو إقليم أو مقاطعة أو ولاية قضائية تابعة للولايات المتحدة أو دولة أستراليا أو دولة كندا أو دولة اليابان أو جمهورية جنوب إفريقيا. ووفقاً لذلك، ما لم يتم تطبيق استثناء بموجب قوانين الأوراق المالية ذات الصلة، فإنه لا يجوز طرح أي من هذه الأوراق المالية أو بيعها أو إعادة بيعها أو الحصول عليها أو ممارستها أو التخلي عنها أو نقلها أو تسليمها أو توزيعها، بشكل مباشر أو غير مباشر، في أو إلى أي من الدول المستبعدة أو أي دولة أخرى في حال كان القيام بذلك يشكل انتهاكاً للقوانين ذات الصلة أو يتطلب تسجيل هذه الأوراق المالية في الدولة ذات الصلة. لن يكون هناك طرح عام للأوراق المالية في الولايات المتحدة.

هذه المواد موجهة فقط إلى السعوديين أو غير السعوديين المقيمين في المملكة ومواطني دول مجلس التعاون الخليجي.

أساس الوصول إلى المواد
لا يشكل إصدار إعلانات صحفية وإتاحة وثائق أخرى في شكل إلكتروني عرضاً للبيع أو دعوة لشراء أي من الأوراق المالية في الشركة، ولا يشكل ذلك أيضاً توصية من قبل الشركة أو أي طرف آخر لبيع الأوراق المالية في الشركة أو شرائها.

ما لم تُحدد الشركة خلاف ذلك ويسمح به القانون واللوائح المعمول بها، فإنه لا يتم ولا يجب الإفصاح عن أي نسخ من هذه المواد، أو إعادة توجيهها أو توزيعها أو إرسالها في أو إلى أي من الدول المستبعدة أو أي دولة أخرى تكون فيها العروض أو المبيعات غير نظامية ويجب على الأشخاص الذين يتلقون مثل هذه المستندات (بما في ذلك أمناء الحفظ والوكلاء والأوصياء) عدم توزيعها في الدول السابق ذكرها أو إرسالها إليها. يُعد أي إخفاق في الالتزام بأي من هذه القيود انتهاكاً لقوانين الأوراق المالية في مثل تلك الدولة.

في حال لم يكن مسموحاً للمستخدم باستعراض المواد على هذا الموقع أو كان لديه شك حول ما إذا كان مسموحاً له باستعراض هذه المواد، فيجب عليه الخروج من هذه الصفحة.

عام
المعلومات الواردة في هذه المواد ليست شاملة. وقد لا تكون جميع هذه المعلومات دقيقة ومحدثة من جميع النواحي ولن تتحمل الشركة أي مسؤولية عن تحديث المعلومات الواردة في هذا الموقع. يجب عدم الاعتماد لأي سبب من الأسباب على المعلومات أو الآراء الواردة في هذه المواد أو أي مستندات أخرى أو بيان شفهي أو على شمولية أو دقة أو عدالة هذه المعلومات أو الآراء الواردة فيها. يتم تقديم جميع المعلومات دون أي ضمانات من أي نوع، ولا تقدم الشركة ومستشاريها أي تعهدات وتخلي مسؤوليتها عن جميع الضمانات والشروط الصريحة والضمنية من أي نوع، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الإقرارات أو الضمانات أو الشروط المتعلقة بالدقة أو التقيد بالمواعيد أو الشمولية أو عدم الانتهاك أو القابلية للتسويق أو الملاءمة لأي غرض معين كما لا تتحمل الشركة ومستشاريها أي مسؤولية تجاه المستخدم أو أي طرف ثالث عن عواقب أي أخطاء أو إغفالات. لا تتحمل الشركة ومستشاريها أي مسؤولية عن أي خسارة أو أضرار مباشرة أو غير مباشرة أو تبعية من أي نوع ناتجة عن أي استخدام للموقع أو أي معلومات واردة فيه. لا تتحمل الشركة أي مسؤولية عن أي مخالفة لقوانين الأوراق المالية والأنظمة المعمول بها من جانب الأشخاص نتيجة لمعلومات خاطئة يقدمها هؤلاء الأشخاص.

لا تُشكل هذه المواد ولا أي مما ورد فيها أساساً لأي عرض أو التزام من أي نوع في أي دولة كما لا يمكن الاعتماد عليها في هذا الشأن. لا يجوز للمستثمرين الاكتتاب في الأوراق المالية المشار إليها في هذه المواد إلا على أساس نشرة إصدار معتمدة حسب الأصول حيث سيتم إصدارها ونشرها في الوقت المناسب (“نشرة الإصدار”)، وبعد النشر ستتوفر نسخ من نشرة الإصدار في المكتب المسجل للشركة وموقعها الإلكتروني. لا تُشكل هذه المواد وثيقة عرض لأغراض قواعد طرح الأوراق المالية والالتزامات المستمرة ولا يجب تفسيرها على هذا النحو. ولا تتحمل هيئة السوق المالية في المملكة العربية السعودية ولا شركة تداول السعودية مسؤولية عن محتويات هذه المواد، ولا تعطيان أي تأكيدات تتعلق بدقتها أو اكتمالها، وتخليان نفسيهما صراحة من أي مسؤولية مهما كانت عن هذه المواد أو عن الاعتماد على أي جزء منها.

لا يوجد ما يضمن حدوث الطرح ويجب ألا تبني قراراتك المالية على نية الشركة فيما يتعلق بالطرح في هذه المرحلة، ولا تشكل هذه المواد توصية بخصوص الطرح. ومن الممكن أن يؤدي شراء الأسهم التي تتعلق هذه المواد بها إلى تعريض المستثمر لخطر خسارة مبلغ الاستثمار بالكامل. لذا يجب على الأشخاص الذين يرغبون في الاستثمار استشارة مستشار استثمار أو شخص مرخص له متخصص في تقديم المشورة بشأن هذه الاستثمارات.

بعض المعلومات الواردة في هذه المواد ذات طبيعة تاريخية وقد تكون قديمة، ويجب فهم جميع المعلومات التاريخية على أساس أنها تشير إلى المعلومات في تاريخ نشرها. قد تختلف النتائج والتطورات الفعلية اختلافاً جوهرياً عن أي رأي أو توقع مذكور في هذه المواد. بالإضافة إلى ذلك، فإن الأداء السابق ليس دليلاً على الأداء المستقبلي، سواء فيما يتعلق بأداء الشركة أو أوراقها المالية.

بعض البيانات الواردة في المواد في هذا الجزء من الموقع الإلكتروني تُشكل إفادات مستقبلية. وتنطوي الإفادات المستقبلية بطبيعتها على عدد من المخاطر والشكوك والافتراضات التي قد تتسبب في اختلاف النتائج أو الأحداث الفعلية اختلافاً جوهرياً عن تلك الواردة صراحة أو ضمنياً في الإفادات المستقبلية. ومن الممكن أن تؤثر هذه المخاطر والشكوك والافتراضات بشكل سلبي على النتائج والآثار المالية للخطط والأحداث الواردة في هذه المواد. لا يجب أن تؤخذ الإفادات المستقبلية الواردة في هذه المواد والتي تشير إلى التوجهات أو الأنشطة السابقة على أنها تعهد بأن مثل هذه التوجهات أو الأنشطة ستستمر بالضرورة في المستقبل. ويجب ألا يتم الاعتماد بشكل غير ملائم على الإفادات المستقبلية، والتي لا تسري إلا اعتباراً من تاريخ المستند ذو الصلة.

في حال وجود أي تعارض بين هذه المواد ونشرة الإصدار باللغة العربية، تسود نشرة الإصدار باللغة العربية.

تم توفير هذه المواد في شكل إلكتروني. كما يجب التذكير بأن المواد المنقولة عبر هذا الموقع قد يتم تبديلها أو تغييرها أثناء عملية الإرسال الإلكتروني، وبالتالي لا تتحمل الشركة أي التزام أو مسؤولية من أي نوع فيما يتعلق بأي اختلاف بين المواد الموزعة بصيغة إلكترونية وأي نسخة ورقية. عند الوصول إلى هذه المواد، فإن المستخدم يوافق على استلامها في شكل إلكتروني.

يقع على المستخدمين مسؤولية الحماية من الفيروسات والعناصر المدمرة الأخرى. إن استلامهم لهذه المواد عن طريق الإرسال الإلكتروني يكون على مسؤوليتهم الخاصة ويقع على عاتقهم مسؤولية اتخاذ الاحتياطات لضمان خلوها من الفيروسات والعناصر الأخرى ذات الطبيعة المدمرة.

تأكيد فهم وقبول إشعار إخلاء المسؤولية
بالضغط على الخيار “أوافق”، فإنني:

أقر بأنني:

لست موجوداً في الولايات المتحدة ولست مقيماً أو موجوداً في دولة أستراليا أو دولة كندا أو دولة اليابان أو جمهورية جنوب إفريقيا أو أي دولة أخرى يعد الوصول إلى هذه المواد فيها غير نظامي.

سعودي أو خليجي الجنسية أو مقيم في المملكة العربية السعودية.

أوافق على أنني لن أعيد إرسال أو نقل (بأي وسيلة بما في ذلك النقل الإلكتروني) أي مواد واردة في هذا الموقع إلى أي شخص في الولايات المتحدة أو دولة أستراليا أو دولة كندا أو دولة اليابان أو جمهورية جنوب إفريقيا أو أي دولة أخرى حيث يترتب على القيام بذلك الإخلال بالقانون أو اللوائح المحلية المعمول بها.

أؤكد أنني:
قد قرأت وفهمت إخلاء المسؤولية المنصوص عليه أعلاه وأوافق على الالتزام بشروطه؛
فهمت أنه قد يؤثر على حقوقي؛
وأرغب في الوصول إلى هذا الموقع لأغراض الحصول على المعلومات فقط؛
ويُسمح لي بالوصول إلى النسخ الإلكترونية من المواد؛
وفهمت أن انتهاك هذه الشروط والضمانات والاتفاقيات قد يعني أنني انتهكت القوانين أو اللوائح المعمول بها.

تتوفر نسخ إلكترونية من المواد (“المواد”) التي تسعى للوصول إليها على هذا الموقع للعلم فقط وبحسن نية من خلال شركة المسار الشامل للتعليم “الشركة”.

هذه المواد ليست موجهة إلى أو مخصصة للوصول إليها من قبل أشخاص في الولايات المتحدة، أو أشخاص مقيمين أو موجودين في دولة أستراليا أو دولة كندا أو دولة اليابان أو جمهورية جنوب إفريقيا أو أي دولة أخرى عندما يمثل تمديد توفر المواد التي تسعى للوصول إليها إخلالًا بأي قانون أو لائحة معمول بها أو قد يتطلب أي تسجيل أو ترخيص داخل تلك الدولة.

هام: يجب قراءة الإشعار التالي بعناية – حيث ينطبق على جميع زُوّار هذا الموقع. يرجى الانتباه إلى أن إشعار إخلاء المسؤولية الوارد أدناه قد يتم تغييره أو تحديثه، ويجب قراءته بالكامل في كل مرة تقوم فيها بزيارة الموقع. عند الوصول إلى هذه المواد من خلال هذا الموقع، فإن المستخدم يوافق على الالتزام بالشروط والأحكام الواردة أدناه. في حال عدم الموافقة على الشروط والأحكام، فلا يمكن الدخول إلى هذا الموقع أو استعراض أيًا من هذه المواد.

الأشخاص في الخارج
قد يتم تقييد الاطلاع على المعلومات الواردة في هذه المواد وهي ليست للإصدار أو النشر أو التوزيع، كليًا أو جزئيًا، بشكل مباشر أو غير مباشر، في بعض الدول. وفي بعض الدول الأخرى، قد يُسمح فقط لفئات معينة من الأشخاص استعراض هذه المواد.

يرجى الإحاطة بأن المواد هي للعلم فقط ولا تشكل أو تُعد جزءًا من أي عرض أو دعوة لشراء الأوراق المالية أو الاكتتاب بها في الولايات المتحدة أو دولة أستراليا أو دولة كندا أو دولة اليابان أو جمهورية جنوب إفريقيا أو في أي دولة أخرى تكون فيها هذه العروض أو المبيعات غير نظامية (“الدول المستبعدة”). أي أوراق مالية تم إصدارها فيما يتعلق بأي طرح لم ولن يتم تسجيلها بموجب قانون الأوراق المالية الأمريكي لعام 1933 (بصيغته المعدلة)، أو بموجب أي قوانين سارية للأوراق المالية في أي دولة أو محافظة أو إقليم أو مقاطعة أو ولاية قضائية تابعة للدول المستبعدة. لذلك، ما لم يتم تطبيق استثناء بموجب قوانين الأوراق المالية ذات الصلة، فإنه لا يجوز طرح أي من هذه الأوراق المالية أو بيعها أو إعادة بيعها أو الحصول عليها أو ممارستها أو التخلي عنها أو نقلها أو تسليمها أو توزيعها، بشكل مباشر أو غير مباشر، في أو إلى أي من الدول المستبعدة أو أي دولة أخرى في حال كان القيام بذلك يشكل انتهاكًا للقوانين ذات الصلة أو يتطلب تسجيل هذه الأوراق المالية في الدولة ذات الصلة. لن يكون هناك طرح عام للأوراق المالية في الولايات المتحدة.

أساس الوصول إلى المواد
لا يشكل إصدار إعلانات صحفية وإتاحة وثائق أخرى في شكل إلكتروني عرضًا للبيع أو دعوة لشراء أي من الأوراق المالية في الشركة، ولا يشكل ذلك أيضًا توصية من قبل الشركة أو أي طرف آخر لبيع الأوراق المالية في الشركة أو شرائها.

لم يتم عرض هذه المواد أو تسويقها لك بأي شكل من الأشكال. أنت تقوم بالوصول إلى هذه المواد بشكل مستقل دون أي عرض أو طلب من قبل الشركة ومستشاريها.

ما لم تُحدد الشركة خلاف ذلك ويسمح به القانون واللوائح المعمول بها، فإنه لا يتم ولا يجب الإفصاح عن أي نسخ من هذه المواد، أو إعادة توجيهها أو توزيعها أو إرسالها في أو إلى أي من الدول المستبعدة أو أي دولة أخرى تكون فيها العروض أو المبيعات غير نظامية، ويجب على الأشخاص الذين يتلقون مثل هذه المستندات (بما في ذلك أمناء الحفظ والوكلاء والأوصياء) عدم توزيعها في الدول السابق ذكرها أو إرسالها إليها. يُعد أي إخفاق في الالتزام بأي من هذه القيود انتهاكًا لقوانين الأوراق المالية في مثل تلك الدولة.

في حال لم يكن مسموحًا للمستخدم باستعراض المواد على هذا الموقع أو كان لديه شك حول ما إذا كان مسموحًا له باستعراض هذه المواد، فيجب عليه الخروج من هذه الصفحة.

يجب الالتزام بعدم الإفصاح عن هذه المواد أو إعادة توجيهها أو توزيعها في أو إرسالها إلى كل من الدول المستبعدة أو أي دولة تعد فيها هذه العروض أو المبيعات غير نظامية. يجب على الأشخاص الذين يتلقون مثل هذه المستندات (بما في ذلك أمناء الحفظ والوكلاء والأوصياء) عدم توزيعها في أو إرسالها إلى أو من الولايات المتحدة أو دولة أستراليا أو دولة كندا أو دولة اليابان أو جمهورية جنوب إفريقيا.

عام
المعلومات الواردة في هذه المواد ليست شاملة. وقد لا تكون جميع هذه المعلومات دقيقة ومحدثة من جميع النواحي ولن تتحمل الشركة أي مسؤولية عن تحديث المعلومات الواردة في هذا الموقع.

يجب عدم الاعتماد لأي سبب من الأسباب على المعلومات أو الآراء الواردة في هذه المواد أو أي مستندات أخرى أو بيان شفهي أو على شمولية أو دقة أو عدالة هذه المعلومات أو الآراء الواردة فيها. يتم تقديم جميع المعلومات دون أي ضمانات من أي نوع، ولا تقدم الشركة ومستشاريها أي تعهدات وتخلي مسؤوليتها عن جميع الضمانات والشروط الصريحة والضمنية من أي نوع، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الإقرارات أو الضمانات أو الشروط المتعلقة بالدقة أو التقيد بالمواعيد أو الشمولية أو عدم الانتهاك أو القابلية للتسويق أو الملاءمة لأي غرض معين. كما لا تتحمل الشركة ومستشاريها أي مسؤولية تجاه المستخدم أو أي طرف ثالث عن عواقب أي أخطاء أو إغفالات. لا تتحمل الشركة ومستشاريها أي مسؤولية عن أي خسارة أو أضرار مباشرة أو غير مباشرة أو تبعية من أي نوع ناتجة عن أي استخدام للموقع أو أي معلومات واردة فيه. لا تتحمل الشركة أي مسؤولية عن أي مخالفة لقوانين الأوراق المالية والأنظمة المعمول بها من جانب الأشخاص نتيجة لمعلومات خاطئة يقدمها هؤلاء الأشخاص.

لا يوجد ما يضمن حدوث الطرح ويجب ألا تبني قراراتك المالية على نية الشركة فيما يتعلق بالطرح في هذه المرحلة، ولا تشكل هذه المواد توصية بخصوص الطرح. ومن الممكن أن يؤدي شراء الأسهم التي تتعلق هذه المواد بها إلى تعريض المستثمر لخطر خسارة مبلغ الاستثمار بالكامل. لذا يجب على الأشخاص الذين يرغبون في الاستثمار استشارة مستشار استثمار أو شخص مرخص له متخصص في تقديم المشورة بشأن هذه الاستثمارات.

بعض المعلومات الواردة في هذه المواد ذات طبيعة تاريخية وقد تكون قديمة، ويجب فهم جميع المعلومات التاريخية على أساس أنها تشير إلى المعلومات في تاريخ نشرها. قد تختلف النتائج والتطورات الفعلية اختلافًا جوهريًا عن أي رأي أو توقع مذكور في هذه المواد. بالإضافة إلى ذلك، فإن الأداء السابق ليس دليلًا على الأداء المستقبلي، سواء فيما يتعلق بأداء الشركة أو أوراقها المالية.

بعض البيانات الواردة في المواد في هذا الجزء من الموقع الإلكتروني تُشكل إفادات مستقبلية. وتنطوي الإفادات المستقبلية بطبيعتها على عدد من المخاطر والشكوك والافتراضات التي قد تتسبب في اختلاف النتائج أو الأحداث الفعلية اختلافًا جوهريًا عن تلك الواردة صراحة أو ضمنيًا في الإفادات المستقبلية. ومن الممكن أن تؤثر هذه المخاطر والشكوك والافتراضات بشكل سلبي على النتائج والآثار المالية للخطط والأحداث الواردة في هذه المواد. لا يجب أن تؤخذ الإفادات المستقبلية الواردة في هذه المواد والتي تشير إلى التوجهات أو الأنشطة السابقة على أنها تعهد بأن مثل هذه التوجهات أو الأنشطة ستستمر بالضرورة في المستقبل. ويجب ألا يتم الاعتماد بشكل غير ملائم على الإفادات المستقبلية، والتي لا تسري إلا اعتبارًا من تاريخ المستند ذو الصلة.

لا تُشكل هذه المواد ولا أي مما ورد فيها أساسًا لأي عرض أو التزام من أي نوع في أي دولة كما لا يمكن الاعتماد عليها في هذا الشأن. لا يجوز للمستثمرين الاكتتاب في الأوراق المالية المشار إليها في هذه المواد إلا على أساس نشرة إصدار معتمدة حسب الأصول حيث سيتم إصدارها ونشرها في الوقت المناسب (“نشرة الإصدار”)، وبعد النشر ستتوفر نسخ من نشرة الإصدار في المكتب المسجل للشركة وموقعها الإلكتروني على \[+]. لا تُشكل هذه المواد وثيقة عرض لأغراض قواعد طرح الأوراق المالية والالتزامات المستمرة ولا يجب تفسيرها على هذا النحو. ولا تتحمل هيئة السوق المالية والسوق المالية السعودية أي تأكيدات تتعلق بدقتها أو اكتمالها، وتخليان نفسيهما صراحة من أي مسؤولية مهما كانت عن محتويات هذه المواد أو عن الاعتماد على أي جزء منها.

تم توفير هذه المواد في شكل إلكتروني. كما يجب التذكير بأن المواد المنقولة عبر هذا الموقع قد يتم تبديلها أو تغييرها أثناء عملية الإرسال الإلكتروني، وبالتالي لا تتحمل الشركة أي التزام أو مسؤولية من أي نوع فيما يتعلق بأي اختلاف بين المواد الموزعة بصيغة إلكترونية وأي نسخة ورقية. عند الوصول إلى هذه المواد، فإن المستخدم يوافق على استلامها في شكل إلكتروني.

يقع على المستخدمين مسؤولية الحماية من الفيروسات والعناصر المدمرة الأخرى. إن استلامهم لهذه المواد عن طريق الإرسال الإلكتروني يكون على مسؤوليتهم الخاصة ويقع على عاتقهم مسؤولية اتخاذ الاحتياطات لضمان خلوها من الفيروسات والعناصر الأخرى ذات الطبيعة المدمرة.

تأكيد فهم وقبول إشعار إخلاء المسؤولية
بالضغط على الخيار “أوافق”، فإنني:
• أقر بأنني:
o لست موجودًا في الولايات المتحدة ولست مقيمًا أو موجودًا في دولة أستراليا أو دولة كندا أو دولة اليابان أو جمهورية جنوب إفريقيا أو أي دولة أخرى يعد الوصول إلى هذه المواد فيها غير نظامي.
o مقيم أو موجود في المملكة المتحدة، وأنني:
▪ “مستثمر مؤهل” على النحو المحدد في المادة 2(هـ) من لائحة نشرة الإصدار حيث أنها تشكل جزءًا من القانون المحلي للمملكة المتحدة بموجب قانون الاتحاد الأوروبي (الانسحاب) لعام 2018 بصيغته المعدلة والمكملة (بما في ذلك في لوائح تعديل نشرة الإصدار في المملكة المتحدة لعام 2019 ولوائح قانون الخدمات والأسواق المالية لعام 2000 (النشرة) لعام 2019).
▪ شخص ذو العلاقة، يقصد به (أ) الأشخاص الذين لديهم خبرة مهنية في الأمور المتعلقة بالاستثمارات التي تندرج ضمن المادة 19(5) من قانون الخدمات والأسواق المالية لعام 2000 وأمر (الترويج المالي) لعام 2005 (“الأمر”)؛ أو (ب) أصحاب الكيانات ذات الملاءة العالية التي تندرج ضمن المادة 49(2)(أ) وحتى الفقرة (د) من الأمر؛ أو (ج) الأشخاص الآخرون الذين يمكن توزيعها عليهم بشكل نظامي.
o أنني أتصرف نيابة عن “مستثمر مؤهل” أو أنني “مستثمر مؤهل” كما هو محدد في لائحة نشرة الإصدار (اللائحة (الاتحاد الأوروبي) 1129/2017)، بصيغتها المعدلة، في دولة عضو في المنطقة الاقتصادية الأوروبية.
• أوافق على عدم إعادة إرسال أو نقل أو غير ذلك (بأي وسيلة بما في ذلك النقل الإلكتروني) أي مواد واردة في هذا الموقع إلى أي شخص في الولايات المتحدة أو دولة أستراليا أو دولة كندا أو دولة اليابان أو جمهورية جنوب إفريقيا أو أي دولة أخرى حيث يترتب على القيام بذلك الإخلال بالقانون أو اللوائح المحلية المعمول بها.
• أؤكد أنني:
(1) قد قرأت وفهمت إخلاء المسؤولية المنصوص عليه أعلاه وأوافق على الالتزام بشروطه؛
(2) فهمت أنه قد يؤثر على حقوقي؛
(3) وأنوي الوصول إلى هذا الموقع لأغراض الحصول على المعلومات فقط؛
(4) ويُسمح لي بالوصول إلى النسخ الإلكترونية من المواد؛
(5) وفهمت أن انتهاك هذه الشروط والضمانات والاتفاقيات قد يعني أنني انتهكت القوانين أو اللوائح المعمول بها.

الطرح العام الأولي لشركة المسار الشامل للتعليم

يسرنا أن نعلن عن نيتنا لطرح 30% من رأس مال الشركة، أي ما يعادل 30,720,400 سهم، للاكتتاب العام في السوق المالية السعودية (تداول). يُمثل هذا الطرح فرصةً للمستثمرين للانضمام إلى المجموعة الرائدة في قطاع التعليم المتخصص في دول مجلس التعاون الخليجي.

طرحنا العام الأولي

بالعلم نصنع المستقبل

تعمل شركة المسار الشامل كمجموعة تعليمية متخصصة، تضمّ أفضل مزوّد لتعليم ورعاية ذوي الهمم في السعودية، وأكبر مزوّد للتعليم العالي الخاص في دولة الإمارات العربية المتحدة.
شركة المسار الشامل ملتزمة بتقديم خدمات تعليمية عالية الجودة تدعم الأجيال القادمة وتمكّنهم من بلوغ كامل قدراتهم، مع العمل على بناء مجتمعات أكثر شمولية واستدامة.

“بدعمٍ من تنامي الطلب على التعليم المتخصص عالي الجودة والظروف الاقتصادية المواتية في المنطقة، تتمتع شركة المسار الشامل للتعليم بموقع متميز يمكّنها من توسيع نطاق خدماتها عالية التأثير في مجالي تعليم ورعاية ذوي الهمم والتعليم العالي، بما يحقق قيمة طويلة الأجل للطلاب والمساهمين على حد سواء.”

ماجد المطيري

الرئيس التنفيذي

أعمالنا

نشغل مؤسسات رائدة عبر قطاعين رئيسيين، هما: قطاع تعليم ورعاية ذوي الهمم، وقطاع التعليم العالي. و تشكل عملياتنا في السعودية والإمارات دوراً كبيراً في تحقيق استراتيجيات النمو الوطنية، بما في ذلك رؤية السعودية 2030 والاستراتيجية الوطنية للتعليم العالي 2030 في دولة الإمارات. تتيح مؤسساتنا التعليمية وصول الطلاب إلى المعرفة وتجارب الحياة العملية التي تدعم النمو الشخصي وترسخ المفاهيم الأخلاقية لديهم، وتضمن التنوع اللازم لمواجهة التحديات المستقبلية.

وبمساعدة مؤسساتنا المرموقة في المنطقة، نمت مجموعة المسار الشامل للتعليم لتصبح المزود الرائد لتعليم ورعاية ذوي الهمم في المملكة، وأكبر مزود للتعليم العالي الخاص في دولة الإمارات. ونفخر بخدمة أكثر من 28,000 طالب ومستفيد عبر 39 مركزاً للرعاية النهارية، و14 مدارس لذوي الهمم، و3 جامعات (تشتمل على 7 مقرات تعليمية)، و3 عيادات.

تعليم ورعاية ذوي الهمم
التعليم العالي
اكتشف قطاعاتنا

تعليم ورعاية ذوي الهمم

تساهم خدمات تعليم ورعاية ذوي الهمم دوراً بالغ الأهمية في دعم التنمية الصحية للأفراد المستفيدين منها، ومع ذلك تعاني المنطقة من نقص في هذه الخدمات. و في معالجة هذه الفجوة، تمكنت شركة المسار الشامل للتعليم من ترسيخ مكانة رائدة في هذا المجال بالمنطقة من خلال شركة تنمية الإنسان وهي أكبر مزود خاص لخدمات تعليم ورعاية ذوي الهمم في السعودية. نقدّم خدماتنا في قطاع التعليم ورعاية ذوي الهمم عبر 39 مركزاً للرعاية النهارية، و14 مدرسة و3 عيادات. وتغطي خدماتنا كمجموعة أكثر من 7,950 مستفيد عبر ثماني مناطق في المملكة العربية السعودية. وتقوم مهمتنا في تعليم ورعاية ذوي الهمم على ضمان إعداد المستفيدين من رعايتنا بالشكل اللازم لتلبية الاحتياجات المستقبلية بمرونة وحماس.

معرفة المزيد عن تعليم ورعاية ذوي الهمم

التعليم العالي

تعتبر شركة المسار الشامل الشركة الرائدة في تقديم خدمات التعليم العالي ضمن القطاع الخاص في دولة الإمارات، وذلك عن طريق كل من جامعة ميدلسيكس دبي وهي أكبر جامعة خاصة في دبي. وإحدى أكبر المجموعات التعليمية الخاصة في الخليج العربي، وهي نما القابضة والتي تدير جامعة أبوظبي وجامعة ليوا، والتي تقدم دورات دراسية جامعية ودراسات عليا، وماجستير إدارة الأعمال، وتدريب مهني، نفخر بخدمة طلابنا، وتزويدهم بتجارب تعليمية متنوعة بأعلى معايير الجودة. تتيح عروض التعليم العالي الخاصة بنا للطلاب الوصول إلى المعرفة المتقدمة وتجارب الحياة التي تدعم النمو الشخصي وترسخ المفاهيم الأخلاقية لديهم، وتضمن التنوع اللازم لمواجهة التحديات المستقبلية.

معرفة المزيد عن التعليم العالي

المسار الشامل للتعليم بالأرقام

28,000

طالب ومستفيد

39

مركزاً لتعليم ورعاية ذوي الهمم

14

مدرسة لتعليم ورعاية ذوي الهمم

3

جامعات
تشمل على 7 مقرات تعليمية

3

عيادات

437 مليون ريال سعودي

إيرادات السنة المالية 2024 (زيادة بنسبة +28% على أساس سنوي)

216 مليون ريال سعودي

الأرباح قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء (السنة المالية 2024) (زيادة بنسبة +28% على أساس سنوي)

49%

هامش الأرباح قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء (السنة المالية 2024)

28% على أساس سنوي

نمو عدد المستفيدين (شركة تنمية الإنسان)*

15% على أساس سنوي

نمو عدد الطلاب (جامعة ميدلسيكس دبي)*

*مارس 2024 مقابل مارس 2025

Timeline

“نبلغ اليوم محطة مهمة في مسيرتنا لتوسيع نطاق الوصول إلى التعليم المتخصص في المنطقة. ويعكس إدراجنا المخطط له قوة أعمالنا والتزامنا بتمكين الأجيال القادمة من خلال تعليم شامل وعالي الجودة.”

شمشير فاياليل

رئيس مجلس الإدارة

أبرز الاستثمارات

تعمل الشركة في قطاعات تعليمية عالية النمو وأخرى تعاني من نقص الخدمات، مستفيدةً من التوجهات الهيكلية الإيجابية
  • تُعد منطقة مجلس التعاون الخليجي من بين أسواق التعليم الأكثر جاذبية والأسرع نمواً على مستوى العالم.
  • من المتوقع أن يزداد الإنفاق على التعليم بمعدل نمو سنوي مركب قدره 6.1% في المملكة و5.9% في دولة الإمارات خلال الفترة الممتدة من 2023 إلى 2028 (تقديري).
  • بلغ عدد المسجلين في التعليم العالي في السعودية والإمارات 250 ألف و181 ألف على التوالي في عام 2023.
  • من المتوقع أن ينمو القطاع الخاص بمعدل نمو سنوي مركب قدره 7.1% في السعودية و9.6% في الإمارات خلال الفترة الممتدة من 2023 إلى 2028.
  • ازداد عدد المسجلين في برامج تعليم ورعاية ذوي الهمم في المملكة بمعدل نمو سنوي مركب قدره 7.4% من عام 2021 إلى عام 2023 ليبلغ 87 ألف شخص، ومن المتوقع أن يصل إلى 131 ألف شخص بحلول عام 2028، بمعدل نمو سنوي مركب قدره 8.6%، ويُعزى ذلك إلى زيادة الوعي، وتراجع الوصمة الاجتماعية، والمبادرات الحكومية التي تعزز الشمول.
  • ويأتي ذلك نتيجة إطلاق مجموعة من المبادرات الوطنية مثل رؤية السعودية 2030 ورؤية الإمارات 2031، والاستراتيجيات الحكومية مثل ”ادرس في السعودية“ و”الإستراتيجية الوطنية للتعليم العالي 2030“ في دولة الإمارات.
أصول رائدة في القطاع تتمتع بسمعة قوية ووضع رائد في السوق
  • تخدم المجموعة نحو 28,000 طالب ومستفيد في قطاعات التعليم العالي وتعليم ورعاية ذوي الهمم، وتعمل عبر 39 مركزاً لتعليم ورعاية ذوي الهمم، و14 مدرسة لتعليم ورعاية ذوي الهمم و3 جامعات (تشمل على 7 مقرات تعليمية) و3 عيادات.
  • في قطاع تعليم ورعاية ذوي الهمم:
    • شركة تنمية الإنسان هي الشركة الوحيدة بهذا الحجم التي تقدم خدمات تعليم ورعاية ذوي الهمم في المملكة وهي الشركة الوحيدة التي تتمتع بحصة سوقية مزدوجة الرقم تصل إلى (10.4%) بين مقدمي الخدمات من القطاع الخاص.
    • وفي قطاع مدارس تعليم ورعاية ذوي الهمم، الذي لا يزال يغطي مقدمو الخدمات من القطاع العام الحصة الأكبر منه، نتمتع بمكانة رائدة مماثلة في السوق بين مقدمي الخدمات من القطاع الخاص.
  • في قطاع التعليم العالي:
    • تُعد جامعة أبوظبي أكبر جامعة خاصة من حيث عدد الطلاب في دولة الإمارات بحصة سوقية تُقدر بنحو 13.5%.
    • تمتلك جامعة ميدلسيكس دبي أكبر حصة سوقية في قطاع التعليم العالي الخاص في دبي بنسبة تبلغ نحو 7.4% من جميع طلاب التعليم العالي الخاص في دولة الإمارات.
    • وتصل هذه الحصة عند دمجها مع جامعة ميدلسيكس دبي وجامعة ليوا إلى ما يُقدر بنحو 26.1%، مما يجعل المجموعة أكبر جهة خاصة في قطاع التعليم العالي الخاص في دولة الإمارات.

*معلومات حصة السوق اعتبارا من عام 2023

التركيز القوي على التأثير الإيجابي في المجتمع، والتعليم الشامل، وتنمية رأس المال البشري في المنطقة
  • تركز المجموعة على تطوير رأس المال البشري المستقبلي في المنطقة، عبر كل المستويات، عن طريق تخريج طلاب التعليم العالي ذوي المهارات المطلوبة والمتعلقة بالوظائف إلى توفير دعم متخصص عالي الجودة للأطفال والبالغين الذين يعانون من صعوبات التعلم.
  • وتتضمن الأمثلة على جهود المجموعة فيما يتعلق بالحوكمة البيئية والاجتماعية ما يلي:
    • إطلاق برامج تعليمية متخصصة في قطاعات عالية النمو تتماشى مع نمو الاقتصادات الإقليمية.
    • إنشاء مركز ميدلسيكس للابتكار في عام 2024، لتعزيز الابتكار وريادة الأعمال بين الطلاب.
    • إنشاء معهد ميدلسيكس للتنمية المستدامة، بهدف الدعوة إلى تحقيق أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة وتعزيزها.
    • دعم طموحات التوطين في السعودية – حيث يشكل الموظفون من المواطنين السعوديين تقريباً 80% من إجمالي موظفي المجموعة في المملكة مع التركيز على توفير فرص العمل للإناث.
نهج يركز على الطلاب والمستفيدين، مع التركيز على جودة التعليم والنتائج الإيجابية
  • تتبع المجموعة نهجاً يركز على الطلاب، حيث تلتزم بالتميز الأكاديمي من خلال توفير خدمات تعليمية عالية الجودة وبرامج متخصصة تلبي احتياجات ذوي الهمم.
  • حققت كل مراكز الرعاية النهارية التابعة لشركة تنمية الإنسان أعلى تصنيف عند (أ+)‎ الممنوح من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في العام الدراسي 2025/2024.
  • وحصلت جامعة ميدلسيكس دبي على تصنيف 5 نجوم (وهو أعلى تصنيف ممكن) من قبل هيئة المعرفة والتنمية البشرية في تصنيف مؤسسات التعليم العالي الدولية في دبي في عام 2022 (وهو آخر عام تم فيه إجراء التصنيف).
  • وصُنفت جامعة أبوظبي ضمن أفضل 200 جامعة في العالم من قبل مؤسسة تايمز هاير إديوكيشن والجامعة الأولى في العالم العربي للأعمال لعام 2025.
نموذج أعمال قابل للتوسع يستفيد من الوضع الريادي في القطاع ومركز العلامة التجارية القوي
  • يتم دعم نمو شركة تنمية الإنسان من خلال نموذج أعمال قابل للتوسع وقائم على النفقات الرأسمالية الخفيفة، مما يسهل التوسع السريع من خلال الأنظمة المتكاملة والبرامج الموحدة وإطار مراقبة التقدم القوي وبرامج تدريب القوى العاملة المخصصة التي تضمن الاتساق في تقديم التعليم وجودة الخدمات والتوسع الفعال من حيث التكلفة.
  • وبناءً على ذلك، شهدت شركة تنمية الإنسان توسعاً سريعاً، حيث زادت عدد منشآتها في قطاع تعليم ورعاية ذوي الهمم عبر افتتاح 22 مركزاً جديداً للرعاية النهارية و8 مدارس للتعليم المتخصص منذ عام 2021 (منها 8 افتُتحت في عام 2025). وقد أدى هذا النمو إلى ارتفاع إجمالي عدد المستفيدين من نحو 4,200 في عام 2022 إلى 7,950 في عام 2025.
  • يعتمد توسع جامعة ميدلسيكس دبي على القدرة في تحمل التكاليف، وفريق جذب طلاب رائد في السوق، والنهج الشامل لتجربة الطلاب، وجودة المخرجات. وتعتمد الجامعة في جذب الطلاب المحليين على إطلاق الحملات التسويقية في السوق وإقامة الشراكات مع شبكات المدارس، بينما تركز جامعة ميدلسيكس دبي دولياً على إقامة الشراكات مع الوكالات وتنظيم الفعاليات داخل الدول وحضور المعارض التجارية التعليمية عبر أسواقها الدولية الأساسية.
  • وبالتالي، ارتفع عدد المسجلين من 4,131 في عام 2022 إلى 5,652 في عام 2024، ويبلغ حالياً أكثر من 6,400 حتى سبتمبر 2025. ومن الجدير بالذكر أن 56% من إجمالي الملتحقين في العام الأكاديمي 2024/2025 هم من السوق الدولية، مقارنةً بنسبة 40% في العام الأكاديمي 2022/2023.
سجل مالي قوي يعزز النمو مع هوامش جذابة وعائد مرتفع على رأس المال المستثمر
  • ارتفعت الإيرادات على مدار السنوات الثلاث الماضية، من 181 مليون ريال سعودي في عام 2022 إلى 437.1 مليون ريال سعودي في عام 2024، بمعدل نمو سنوي مركب قدره 55% حيث يفوق هذا النمو بشكل كبير النمو الإجمالي للقطاع. وقد جاء هذا النمو مدفوعاً بتوسيع وزيادة عدد مراكز الرعاية النهارية العائدة لشركة تنمية الإنسان وتعزيز نشاطها وزيادة أعداد الطلاب المحليين والدوليين في جامعة ميدلسيكس دبي.
  • ارتفعت الأرباح قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء إلى 215.6 مليون ريال سعودي في عام 2024، من 96.7 مليون ريال سعودي في عام 2022، بمعدل نمو سنوي مركب قدره 49%، وقد ساعدت هذه الزيادة في أعداد الطلاب الجدد والمستفيدين في دفع الأداء المالي والربحية.
  • بالنظر إلى متطلبات رأس المال المحدودة للتوسع العضوي، يؤدي النمو القوي والعائد المرتفع على الاستثمار إلى تحقيق عائد مرتفع على الأصول للمجموعة.
توليد تدفقات نقدية قوية تؤدي إلى توزيعات أرباح مستقبلية مع الحفاظ على النمو، وتوفر إمكانية الحصول على قروض لتمويل عمليات الاستحواذ المستقبلية ومبادرات النمو
  • حققنا تدفقات نقدية قوية ومستدامة في السنوات الثلاث الماضية، مدفوعة بسياسة تخصيص رأس المال المنتظمة والاعتماد المحدود على تمويلات الدين الخارجية.
  • وحققت كل من شركة تنمية الإنسان وجامعة ميدلسيكس دبي تدفقات نقدية قوية، مع تحويل الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك إلى لتدفق النقدي التشغيلي بنسبة 56% وتحويل التدفق النقدي الحر بنسبة 121% على التوالي في عام 2024.
  • تتمتع المجموعة بتدفقات نقدية قوية، مما يسمح لها بالتوسع من خلال التمويل الذاتي منها، كما أن ربحيتها وقوة ميزانيتها وهيكل رأسمالها القوي يفتحان لها المجال للحصول على قروض لتمويل فرص لفرض النمو الطبيعي.
فريق قيادة متمرس يتمتع بسجل حافل بالنجاحات، ومدعوم بمجلس إدارة يحظى بخبرة كبيرة
  • تفتخر المجموعة بامتلاكها فريق تنفيذي متمرس يتمتع بخبرة كبيرة في قطاع التعليم ويحظى بسجل حافل بالنمو.
  • وتظهر خبرة الفريق التنفيذي في التخطيط الإستراتيجي والإشراف والتنفيذ الناجح الذي أدى إلى نمو قوي، متجاوزاً معدلات نمو السوق.
  • ويدعم فريق الإدارة التنفيذية مجلس إدارة يتمتع بخبرة واسعة في قطاع التعليم، سواء على المستوى المحلي أو الإقليمي.

استراتيجية النمو

تتمتع المجموعة بإستراتيجية واضحة المعالم، تهدف إلى تحقيق النمو وتعزيز قيمة حقوق المساهمين، فضلاً عن تحقيق أثر اجتماعي إيجابي في الوقت نفسه. وتهدف هذه الاستراتيجية إلى ترسيخ مكانة المجموعة كمزود شامل للخدمات التعليمية، حيث تقدم خدماتها لطلاب ومستفيدين من مختلف الفئات العمرية والديموغرافية.

وتستند هذه الاستراتيجية إلى عدد من الركائز، كما يلي:

توسيع نطاق حضورنا في السعودية
للمزيد

إطلاق المزيد من مراكز الرعاية النهارية في كل أنحاء المملكة وزيادة الشراكات مع المدارس: تركز المجموعة على التوسع في الأسواق غير المستغلة مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة التعليمية، من خلال تكرار نموذج راسخ في مواقع جديدة.

تسريع وتيرة تشغيل مراكز الرعاية النهارية
للمزيد

تشغيل مراكز الرعاية النهارية التي تم إطلاقها مؤخراً في المملكة لتغطي الطاقة الاستيعابية لها:تركز شركة تنمية الإنسان على رفع مستوى مراكز الرعاية النهارية التي تم إطلاقها مؤخراً من خلال تعظيم استخدام طاقتها الاستيعابية، وتحسين البرامج المقدمة، وتحقيق جودة ثابتة من خلال تزويدها بكوادر مؤهلة ومدربة جيداً، بالإضافة إلى التطوير المهني المستمر للموظفين.

زيادة أعداد المسجلين من الطلاب
للمزيد

السعي لزيادة عدد الطلاب المسجلين في جامعة ميدلسيكس دبي: ستواصل المجموعة استهداف الطلاب الدوليين لجامعة ميدلسيكس دبي من خلال جهودها في التواصل الدولي وإستراتيجية استقطاب الطلاب الفعّالة لتعزيز النمو مع الاستمرار في زيادة عدد الطلاب المحليين.

توسيع خطوط الخدمة الحالية
للمزيد

توسيع خطوط الخدمات الحالية: تعمل المجموعة على توسيع أعمالها الخاصة بتعليم ورعاية ذوي الهمم من خلال تطوير مراكز قادرة على تقديم خدمات سكنية على مدار 24 ساعة للأفراد ذوي الإعاقة الشديدة. وتدرس المجموعة أيضًا توسيع خطوط خدماتها في المملكة ودولة الإمارات لتقديم خدمات التعليم العام العادي للمراحل الأساسية.

مجلس الإدارة

Dr. Shamsheer Vayalil, leader in the education industry

الدكتور شمشير فاياليل

رئيس مجلس الإدارة

الدكتور شمشير فاياليل

الدكتور شمشير هو رائد أعمال ومستثمر استراتيجي مخضرم، نجح في تحويل اثنتين من شركاته التي أسسها إلى شركات عامة عبر عمليتي طرح عام أولي تكللتا بنجاح باهر. وطِوال مسيرته المهنية التي امتدت لأكثر من عقد ونصف، لعب دوراً مؤثراً في قطاعي التعليم والرعاية الصحية بالمنطقة، وذلك من خلال شركاته العاملة في جميع أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية. يتمتع الدكتور شمشير بثروة من الخبرة والمهارات والرؤى الاستراتيجية التي ستدعمه في أداء مهام منصبه الجديد كرئيس مجلس إدارة شركة المسار الشامل للتعليم.

ومن خلال منصبه الجديد، سيقود الدكتور شمشير مجلس الإدارة ويدعم فريق الإدارة في تحديد الأولويات الاستراتيجية، مع الإشراف على الحوكمة المؤسسية، وإدارة المبادرات التي تتماشى مع مهمة الشركة الرامية إلى توفير رحلة تعليمية عالية الجودة وشاملة لجميع المتعلمين على اختلاف أعمارهم واحتياجاتهم، بمن فيهم الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة.

الدكتور شمشير هو مؤسس ورئيس مجلس إدارة شركة برجيل القابضة، ورئيس مجلس إدارة شركة أمانات القابضة ش.م.ع، وعضو مجلس إدارة شركة ريسبونس بلس القابضة (RPM).

Dr. Shamsheer Vayalil, leader in the education industry
Kamal Bahamdan

كمال باحمدان

نائب رئيس مجلس الإدارة

كمال باحمدان

كمال عبدالله باحمدان هو رائد أعمال ومستثمر بارز، يتمتع بخبرة تمتد على مدار 25 عاماً في تأسيس وتطوير الشركات حول العالم. وفي الوقت ذاته، يتميز كمال بشغف غير محدود وروح رياضية تنافسية، حيث يعتبر بطلاً أولمبياً في الفروسية، فاز خلالها بخمس ميداليات، بما في ذلك الميدالية البرونزية في الألعاب الأولمبية الصيفية في لندن 2012.

يشغل كمال حالياً منصب الرئيس التنفيذي وعضو مجلس الإدارة في “مجموعة باحمدان القابضة” والمؤسس والرئيس التنفيذي لشركة “صافاناد”، وهي شركة استثمارية عالمية مقرها نيويورك، تأسست في عام 2009.

وتحت قيادته، حققت “صافاناد” إنجازات استثنائية، بما فيها تنفيذ معاملات تجاوزت قيمتها 10 مليارات دولار، وإطلاق عدة منصات رائدة في السوق من أبرزها تأسيس مؤسسة تعليمية للمرحلتين الابتدائية والثانوية حققت نمواً سريعاً لتضم أكثر من 50,000 طالب حول العالم، وقد تم تأسيس هذه المؤسسة للاستفادة من الطلب المتزايد على التعليم الخاص عالي الجودة عالمياً. علاوةً على ذلك، قامت “صافاناد” بشراء أكبر مشغل دور رعاية في المملكة المتحدة والذي خضع لعملية إعادة هيكلة شاملة. كما تم إنشاء مشغل رائد لمراكز البيانات في الولايات المتحدة تلبيةً لاحتياجات السوق المتزايدة لمراكز البيانات المشتركة، تلاها تنفيذ عمليات استحواذ إضافية لتعزيز نمو الأعمال.

وقبل تأسيسه لشركة “صافاناد”، شغل كمال منصب الرئيس التنفيذي لمجموعة باحمدان، وهي مجموعة استثمارية عائلية تمتلك تاريخاً استثمارياً حافلاً يمتد لأكثر من 70 عاماً في أسواق الشرق الأوسط والأسواق العالمية، وكان قد شارك سابقاً في تأسيس مجموعة “بي في” للاستثمار الخاص التي تتخذ من واشنطن العاصمة مقراً لها.

Kamal Bahamdan
Fadi Habib

فادي حبيب

العضو المنتدب

فادي حبيب

فادي هو العضو المنتدب لشركة المسار الشامل للتعليم وكان يشغل سابقاً منصب رئيس قسم الاستثمار في شركة أمانات القابضة ش.م.ع، حيث أشرف على قطاع التعليم وشارك بشكل وثيق في تنفيذ المبادرات الاستراتيجية الرائدة في الشركة وتقييم الفرص الاستثمارية. انضم فادي إلى أمانات قادماً من بنك سكوتيا العالمي للخدمات المصرفية والأسواق في تورونتو، حيث شغل منصب مساعد أول في مجال أبحاث الأسهم، وقد كان مسؤولاً عن تغطية أسهم البنوك وشركات التأمين الكندية المدرجة في البورصة، وهو أكبر قطاع في بورصة تورونتو قيمته المالية تزيد عن 300 مليار دولار أمريكي.

ومن خلال هذا المنصب، لعب فادي دوراً رئيسياً في أحد أهم فرق البحث الكندية والمعروفة بنشر توصيات استثمارية قابلة للتنفيذ في السوق المالي. قبل ذلك، شغل فادي عدة مناصب في مجال الخدمات المصرفية للشركات وإدارة الأصول في مؤسسات مالية كندية ذات مكانة عالية.

Fadi Habib
Fawaz Goth

فواز غوث

عضو مجلس الإدارة

فواز غوث

فواز هو الرئيس التنفيذي بالإنابة لصندوق الفعاليات الاستثماري (“EIF”) في المملكة العربية السعودية ومستشار خاص للهيئة الملكية لمدينة الرياض. في صندوق الفعاليات الاستثماري يتولى فواز قيادة تطوير أصول البنية التحتية للفعاليات التي يديرها الصندوق وتشمل مسؤولياته تصميم المشاريع الرائدة والتسليم والمشتريات. وهو أيضاً مستشار تطوير الهيئة الملكية لمدينة الرياض.

تمتع فواز بخبرة تزيد عن 15 عامًا في مجال تطوير العقارات، حيث عمل في بعض أكبر المشاريع في المنطقة، وعمل سابقًا مع كبار مطوري العقارات في المنطقة مثل مراس ونخيل.

ونجح في قيادة وتسليم بعض أكثر المشاريع شهرة في دبي، مثل كوكاكولا أرينا، ذا جرين بلانيت في سيتي ووك، لاجونا ووتر بارك في لامير، ذا أوتلت فيليدج في دبي باركس اند ريسورت، والمجمع السكني في جميرا بارك، وأزور ريزيدنسز في نخلة جميرا.

Fawaz Goth
Muhannad-AlDawood

مهند الداود

عضو مجلس الإدارة

مهند الداود

مهند هو أحد كبار التنفيذيين ذوي الخبرة العالية والرئيس التنفيذي للاستراتيجية في المشاريع الكبرى لدى شركة “القدية” للاستثمار. يتمتع بخبرة استراتيجية وتشغيلية كبيرة اكتسبها على مدار مسيرته المهنية التي استمرت لعدة سنوات في العمل مع مؤسسات كبرى في القطاعين العام والخاص في المملكة العربية السعودية. وقبل انضمامه إلى “القدية”، شغل مهند مناصب بارزة في قسم التخطيط المؤسسي ومكتب إدارة المشاريع في تداول السعودية، بالإضافة إلى الهيئة العامة للاستثمار، ومجلس التنمية الاقتصادية.

يمتاز مهند بخبرة فريدة في التعامل مع الشركاء الاستراتيجيين والدوائر الحكومية وأصحاب المصلحة من كبار المسؤولين التنفيذيين، حيث قدم مساهمات بارزة في صياغة الاستراتيجيات وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية التي تهدف إلى تعزيز أداء المؤسسات الكبرى وتحقيق نتائج ملموسة وقابلة للقياس.

Muhannad-AlDawood
سعادة ظافر سحمى الأحبابي

سعادة ظافر سحمى الأحبابي

عضو مجلس إدارة

سعادة ظافر سحمى الأحبابي

يعد سعادة الأحبابي خبيراً في الإدارة التنفيذية والاستثمار فضلاً عن ريادة الأعمال. ويتمتع سعادته بخبرات واسعة تربو على 20 عاماً في إدارة مختلف الاستثمارات، حيث يمتلك مهارات إدارية وفنية قوية، فضلاً عن قدراته في إدارة العلاقات والتخطيط الاستراتيجي. وقد لعب الأحبابي دوراً محورياً في اختراق أسواق جديدة وتحقيق نمو غير مسبوق للشركات التي أسسها وأدارها.

يشغل سعادة ظافر منصب رئيس مجلس إدارة شركة الرمز، فضلاً عن توليه مجموعة من المناصب القيادية سابقاً في جهاز أبوظبي للاستثمار، وتولى عضوية مجلس إدارة كل من بنك الخليج الأول، ومصرف أبوظبي الإسلامي، وبنك الاستثمار، والوثبة للتأمين، وشركة آبار للاستثمار، ومؤسس وعضو مجلس إدارة مجموعة جامعة أبوظبي القابضة.

سعادة ظافر سحمى الأحبابي
الدكتور شمشير فاياليل، رائد في صناعة التعليم

الدكتور علي سعيد بن حرمل الظاهري

عضو مجلس الإدارة

الدكتور علي سعيد بن حرمل الظاهري

يحظى الدكتور علي بسجل حافل بالنجاحات من واقع خبراته التي تتجاوز 20 عاماً في قطاعي التعليم والأنشطة الاستثمارية. قام الدكتور علي بتأسيس وإطلاق وإدارة العديد من الكيانات الاستثمارية الناجحة عبر مجموعة من القطاعات المختلفة؛ تضمنت تكنولوجيا المعلومات، والتعليم، والسياحة، والتطوير العقاري. كما شارك الدكتور علي في تطوير استراتيجيات السياحة والتنمية الحكومية، بالإضافة إلى إسهاماته في الارتقاء بقطاع الفعاليات وإدارة التعليم.

يشغل الدكتور علي حالياً عدداً من المناصب العليا، منها: رئيس مجلس الإدارة ومؤسس جامعة أبوظبي، والرئيس التنفيذي لشركة نما القابضة، ورئيس مجلس إدارة مركز كامبريدج للرعاية الطبية وإعادة التأهيل، والعضو المنتدب لمجموعة بن حرمل، ورئيس مجلس إدارة شركة ليوا للتعليم، وشركة ماجنا للاستثمار.

علاوةً على ذلك، يشغل الدكتور علي منصب عضو مجلس الإدارة في العديد من الشركات المدرجة، حيث يتولى منصب رئيس مجلس إدارة الشركة الوطنية الدولية القابضة، وعضو مجلس إدارة مؤسسة الرمز. يشغل الدكتور علي أيضاً منصب النائب الأول لرئيس مجلس إدارة غرفة تجارة أبوظبي، وعضو لجنة التعاون الاقتصادي للقطاعين الحكومي والخاص بأبوظبي.

الدكتور شمشير فاياليل، رائد في صناعة التعليم
Abdulwahab Alhalabi

عبد الوهاب الحلبي

عضو مجلس الإدارة

عبد الوهاب الحلبي

يشغل عبد الوهاب حالياً منصب المدير العام والمؤسس في شركة إمباسي كابيتال، وهو أيضاً شريك في شركة ديكر وحلبى المحدودة.

كما يشغل منصب نائب رئيس مجلس إدارة شركة الاتحاد العقارية، ومدير في بنك أبوظبي الإسلامي وصندوق إس إن بي كابيتال العقاري الخاص. كما شغل عبد الوهاب سابقاً مناصب بارزة في شركتي مراس ودبي القابضة، وكان شريكاً في شركة كي بي إم جي.

Abdulwahab Alhalabi
جون ايارلاند

جون ايارلاند

عضو مجلس الإدارة

جون ايارلاند

جون هو الرئيس التنفيذي لشركة أمانات القابضة ش.م.ع ولديه خبرة تمتد لأكثر من 20 عاماً في مجالات الإدارة المالية والتخطيط الاستراتيجي والاستثمار بمجموعة متنوعة من القطاعات، بما في ذلك قطاعات التطوير العقاري والإعلام والترفيه والضيافة والتعليم والرعاية الصحية.

وقبل انضمامه إلى أمانات، شغل جون منصب الرئيس التنفيذي للإدارة المالية والتخطيط الاستراتيجي في القدّية وهي وجهة للأنشطة الرياضية والترفيهية والفنون في المملكة العربية السعودية. وقبل ذلك، شغل جون منصب الرئيس التنفيذي للإدارة المالية والتخطيط الاستراتيجي في شركة دي اكس بي انترتينمينس خلال الفترة من 2017 إلى 2020، وذلك بعد توليه منصب رئيس القطاع المالي لمجموعة روتانا الإعلامية خلال الفترة بين 2011 و2017.

استهل جون مسيرته المهنية بالعمل في مجال الاستثمار والتخطيط الاستراتيجي والإدارة المالية في شركة نيوز كوربوريشن بلندن، التي تغطي خدماتها أسواق أوروبا وآسيا. كما عمل جون كمحاسب قانوني معتمد في شركة ديلويت بالمملكة المتحدة.

جون ايارلاند

فريق الإدارة

Fadi Habib

فادي حبيب

العضو المنتدب

فادي حبيب

فادي هو العضو المنتدب لشركة المسار الشامل للتعليم وكان يشغل سابقاً منصب رئيس قسم الاستثمار في شركة أمانات القابضة ش.م.ع، حيث أشرف على قطاع التعليم وشارك بشكل وثيق في تنفيذ المبادرات الاستراتيجية الرائدة في الشركة وتقييم الفرص الاستثمارية. انضم فادي إلى أمانات قادماً من بنك سكوتيا العالمي للخدمات المصرفية والأسواق في تورونتو، حيث شغل منصب مساعد أول في مجال أبحاث الأسهم، وقد كان مسؤولاً عن تغطية أسهم البنوك وشركات التأمين الكندية المدرجة في البورصة، وهو أكبر قطاع في بورصة تورونتو قيمته المالية تزيد عن 300 مليار دولار أمريكي.

ومن خلال هذا المنصب، لعب فادي دوراً رئيسياً في أحد أهم فرق البحث الكندية والمعروفة بنشر توصيات استثمارية قابلة للتنفيذ في السوق المالي. قبل ذلك، شغل فادي عدة مناصب في مجال الخدمات المصرفية للشركات وإدارة الأصول في مؤسسات مالية كندية ذات مكانة عالية.

Fadi Habib
Majed Al Mutairi

ماجد بن قرناس المطيري

الرئيس التنفيذي

ماجد بن قرناس المطيري

يتمتع ماجد بن قرناس المطيري بخبرة كبيرة وسجل حافل بالإنجازات في قطاع التعليم. قبل انضمامه إلى شركة المسار الشامل للتعليم، شغل ماجد العديد من المناصب القيادية البارزة، من بينها الرئيس التنفيذي لشركة “جيمس للتعليم” في المملكة العربية السعودية، والرئيس التنفيذي لشركة “تيك كير للمسؤولية الاجتماعية للشركات” في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.  كما تولى منصب نائب الرئيس التنفيذي للعمليات في “مجموعة الفهيم القابضة” في دولة الإمارات العربية المتحدة والخليج. وشغل العديد من المناصب خلال عمله لمدة 15 عاماً في أرامكو السعودية وسابك.

يحمل ماجد درجة البكالوريوس في علوم هندسة الحاسوب من جامعة أركنساس في ليتل روك بالولايات المتحدة الأمريكية.

Majed Al Mutairi
Ahmed

أحمد جمال الدين

المدير المالي

أحمد جمال الدين

يتمتع أحمد بخبرة تمتد لـثلاثين عاماً في مجال الإدارة المالية والاستراتيجية المؤسسية والخدمات المصرفية الاستثمارية. بدأ حياته المهنية كمدقق خارجي في شركة “كيه بي إم جي”، ثم انتقل إلى الذراع المالي للشركة؛ حيث قدم خدمات استشارية مالية متنوعة تشمل تقييم الأعمال وعمليات الاندماج والاستحواذ وجمع التمويل وإعادة هيكلة الشركات لعدد كبير من الشركات العاملة في قطاعات مختلفة.

ترأس أحمد وظيفة الرقابة والإبلاغ في شركتي “كادبوري” و”بيبسيكو”، حيث عمل كمراقب مالي محلي، وتولى منصب مدير التمويل والاستراتيجية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في شركة “لوندبيك”. كما شغل منصب المدير المالي في كل من مجموعة “إيجيبت فودز”، ومجموعة مستشفيات كليوباترا، أكبر مجموعة مصرية خاصة للرعاية الصحية مدرجة في البورصة المصرية. وقد كان آخر منصب شغله أحمد هو المدير المالي لمجموعة مستشفيات ومراكز مغربى.

يحمل أحمد درجة الماجستير في إدارة الأعمال من الجامعة الأمريكية بالقاهرة، وهو محاسب إداري معتمد من المعهد الأمريكي للمحاسبين الإداريين.

Ahmed
Abdullah Alsaeed

عبدالله السعيد

مدير علاقات المستثمرين

عبدالله السعيد

يشغل عبدالله السعيد منصب مدير علاقات المستثمرين في شركة المسار الشامل للتعليم، ويتمتع بخبرة عميقة كبيرة تمتد لأكثر من أربعة عشر عاماً في مجالات الخدمات الإدارة المالية وأسواق المال والاستراتيجيات المؤسسية. وقبل انضمامه إلى المسار الشامل للتعليم، فقد تولى عبدالله مناصب قيادية بارزة في كبرى الشركات السعودية، حيث عمل مديراً أول لعلاقات المستثمرين في شركة دار الأركان، كما شغل منصب مدير علاقات المستثمرين والحوكمة, في شركة زين السعودية. وقبل ذلك، أمضى خمس سنوات مع شركة اتحاد اتصالات “موبايلي” متنقلاً بين أدوار متعددة في مجال علاقات المستثمرين والمالية. وخلال مسيرته المهنية فقد أثبت عبدالله قدرة استثنائية على قيادة علاقات المستثمرين في أصعب الظروف، إذ قاد فرق العمل خلال أزمات السوق، وأسهم في جهود إعادة هيكلة رأسمالية كبرى، كما كان له دور فاعل في إنجاح إصدارات دين استراتيجية لشركات رائدة مدرجة في أسواق سوق المال.

عبدالله حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة فالبارايسو بالولايات المتحدة الأمريكية، وهو أيضاً مدرب معتمد في مجال التدريب التحويلي، فضلاً عن كونه أول سعودي يتزلج وصولاً إلى القطب الشمالي.

Abdullah Alsaeed
Akram

أكرم رزق

مستشار عام

أكرم رزق

أكرم رزق خبير قانوني متمرس يتمتع بأكثر من 20 عاماً من الخبرة في تقديم الاستشارات التنظيمية في قطاعات التعليم، والصناعات الدوائية، والأغذية والمشروبات. ويشغل حالياً منصب المستشار العام في شركة المسار الشامل للتعليم حيث يقود منظومة الشؤون القانونية والحوكمة والامتثال ضمن محفظة أعمال المجموعة المتنوعة.

قبل انضمامه إلى شركة المسار الشامل للتعليم، شغل أكرم مناصب قيادية عليا في المجال القانوني لدى كل من شركة أستيلاس فارما وشركة بيبسيكو. وهو حاصل على شهادة البكالوريوس في القانون من جامعة القاهرة.

Akram
arab

صفية الدايل

مديرة الموارد البشرية

صفية الدايل

تتمتع صفية الدايل بخبرة متميزة في مجال الموارد البشرية، حيث تتمتع بخبرة تتجاوز عقداً من الزمن في قيادة فرق العمل والقيام بتنفيذ عديد من المبادرات الاستراتيجية عبر خبرتها في العمل في قطاعات الاستثمار والمصارف والتعليم. هذا وقد شغلت صفية قبل انضمامها إلى المسار الشامل للتعليم مناصب قيادية بارزة، من بينها منصب مدير أول للتطوير التنظيمي لدى بنك السعودي الفرنسي كابيتال، إضافة إلى مناصب بارزة في الموارد البشرية لدى شركة معارف للتعليم. وقد قادت صفية خلال مسيرتها المهنية مبادرات محورية للارتقاء بمنظومات الموارد البشرية، شملت مبادارات تحول الموارد البشرية، وتطبيق برامج المكافآت الشاملة، وتنفيذ مشاريع متكاملة لإعادة هيكلة القوى العاملة.

صفية حاصلة على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية برمنغهام للأعمال في لندن، وهي عضو منتسب في المعهد المعتمد للأفراد والتنمية (CIPD) في مجال إدارة الأفراد. كما حصلت على درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية من جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية.

arab

26 أكتوبر

الإعلان عن نية الطرح

18 نوفمبر

فتح باب الاكتتاب للأفراد

2 إلى 6 نوفمبر

الإعلان عن نطاق السعر وفترة الاكتتاب للمؤسسات

20 نوفمبر

إغلاق باب الاكتتاب للأفراد

وثائق الاكتتاب

الإعلانات الرئيسية

نشرة إصدار

تنزيل الآن

صحيفة الحقائق

تنزيل الآن

الأسئلة الشائعة

تنزيل الآن

الإعلانات التنظيمية

إعلان نية الطرح

تنزيل الآن

الإعلان عن نطاق السعر

تنزيل الآن

إعلان سعر الطرح النهائي

تنزيل الآن

الوكلاء المستلمون

شركة الأهلي المالية

المجموعة المالية هيرميس السعودية

شركة الرياض المالية

شركة السعودي الفرنسي كابيتال

شركة الجزيرة للأسواق المالية (الجزيرة كابيتال)

شركة يقين المالية (يقين كابيتال)

شركة البلاد للاستثمار

شركة العربي المالية

شركة دراية المالية

شركة الراجحي المالية

شركة الاستثمار للأوراق المالية والوساطة

شركة الإنماء للاستثمار

شركة الأول للاستثمار (ساب إنفست)

شركة الخبير المالية

شركة سهم كابيتال المالية

شركة جي آي بي كابيتال

شركة مشاركة المالية

شركة عوائد الأصول المالية

الأسئلة الشائعة

ما هي شركة المسار الشامل للتعليم؟

تُعد شركة المسار الشامل للتعليم (“المسار الشامل للتعليم”)، إلى جانب شركاتها التابعة (يُشار إليها مجتمعةً باسم “المجموعة”)، المزود الرائد لخدمات التعليم المتخصص في دول مجلس التعاون الخليجي، وأكبر مزود للتعليم العالي الخاص في دولة الإمارات العربية المتحدة وأهم مزود في قطاع التعليم ورعاية ذوي الهمم في المملكة العربية السعودية.

تركّز المجموعة على تحقيق القيمة من خلال التميز التشغيلي والقيادة الاستراتيجية والالتزام العميق بالتأثير الاجتماعي، وتُقدّم خدماتها حالياً لأكثر من 28.000 طالب ومستفيد عبر 39 مركزاً للرعاية النهارية، و14 مدرسة لذوي الهمم و3 جامعات مع 7 حُرُم جامعية، و3 عيادات، مما يؤكد دورها الجوهري في تعزيز التعليم الشامل عالي الجودة على مستوى المنطقة.

ما هي الأنشطة والأعمال الرئيسية لشركة المسار الشامل للتعليم؟

تدير المجموعة شركاتها التابعة وتقدم مجموعة واسعة من الخدمات التعليمية لجميع الفئات العمرية، موزعة على القطاعين الرئيسيين التاليين:

  • تعليم ورعاية ذوي الهمم: مراكز الرعاية النهارية، والمدارس المملوكة والشراكات مع المدارس الخاصة المملوكة للغير، بالإضافة إلى خدمات التدخل المبكر والعيادات التي تركز على العلاجات الداعمة للأفراد المعنيين بتعليم ذوي الهمم من خلال شركة تنمية الإنسان وشركة تأهيل الإنسان.
  • التعليم العالي: التعليم العالي والدراسات العليا المقدمة من خلال جامعة ميدلسيكس دبي ومجموعة نما، بالإضافة إلى التدريب المهني والمؤسسي، والذي يتم تقديمه بشكل أساسي من خلال مجموعة نما.

وقد نجح هذا النهج الشامل في جذب الكوادر الإقليمية والدولية الرائدة في القطاع، مع تزويدهم بالمعارف والمهارات المتميزة. وتشمل محفظة المجموعة ثلاث جامعات تعمل عبر سبعة حرم جامعية، و14 مدرسة، و39 مركز رعاية نهارية و3 عيادات، وتصل إلى أكثر من 28,000 طالب ومستفيد.

ما هو الهيكل التشغيلي لشركة المسار الشامل للتعليم، وما العلامات التجارية التي تديرها؟

تعمل المجموعة من خلال شركاتها التابعة وفروعها في كل من المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات. وتمتلك الشركة هذه الشركات بشكل مباشر وغير مباشر بشكل كامل باستثناء مجموعة “نما” حيث تتمثل ملكية المجموعة فيها ما نسبته (35%) من رأس المال عن طريق هيكل ملكية بالأمانة وشركة تنمية الإنسان بحيث تمتلك الشركة فيها ما نسبته (60%) من رأس المال بشكل مباشر.

فيما يلي الشركات التابعة الجوهرية للمجموعة:

  • شركة تنمية الإنسان: تمتلك الشركة في شركة تنمية الإنسان ما نسبته (60%) من رأس مالها. وتمارس شركة تنمية الانسان أنشطة خدمات التعليم والرعاية والتأهيل لذوي الهمم وخدمات العلاج الطبيعي والنفسي والسمعي، وتمارس أنشطتها عبر مراكز الرعاية النهارية والمدارس الخاصة ومراكز العلاج النفسي.
  • شركة تأهيل الانسان: هي شركة مملوكة بالكامل من شركة تنمية الانسان، وتمارس أنشطة التعليم والرعاية لذوي الهمم وذلك عبر مراكز الرعاية النهارية والمدارس الخاصة.
  • شركة ميدلسيكس: هي شركة مملوكة بالكامل للمجموعة وتمارس نشاط خدمات إدارة ودعم التعليم، والتعليم العالي، وتدير جامعة ميدلسيكس دبي.
  • شركة نما القابضة: هي شركة تمتلك فيها المجموعة حصة بنسبة (35%) من رأس مالها عبر هيكل ملكية بالأمانة وهي شركة قابضة تتملك في شركات تمارس أعمالها في قطاع التعليم العالي والتدريب، كما أن لديها أصول متمثلة في معظم العقارات الواقع فيها مقرات الجامعات التابعة لها، وعقارات يتم تأجيرها لأطراف أخرى.
  • شركة نما للتعليم: هي شركة تابعة مملوكة بالكامل لشركة نما القابضة تمارس أنشطة الاستثمار في قطاع التعليم والتعليم العالي والتدريب المؤسسي.
في أي الدول تعمل شركة المسار الشامل للتعليم؟

تعمل المجموعة بشكل رئيسي في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.

ما هي توقعات السوق بالنسبة لقطاع التعليم في كل من المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة؟

المملكة العربية السعودية:

  • أثّر الأداء الاقتصادي القوي الذي حققته المملكة، فضلاً عن مبادرات رؤية السعودية 2030، بصورة جوهرية على قطاع تعليم ورعاية ذوي الهمم، حيث حققت المملكة نمواً في إجمالي ناتجها المحلي الاسمي بمعدل سنوي مركب قدره 10.5% خلال الفترة من 2021 إلى 2023.
  • يساهم ارتفاع نسبة الشباب بين سكان المملكة (حيث بلغت نسبة من تقل أعمارهم عن 30 سنة نحو 44%) وارتفاع معدلات توظيف الإناث في تحفيز الطلب على التعليم عالي الجودة. وفضلاً عن ذلك، تُركز الحكومة على الشمول وتمكين أصحاب الهمم، ما يعزز الحاجة إلى التعليم الجيد والبرامج المتخصصة.
  • شهد قطاع تعليم ورعاية ذوي الهمم في المملكة نمواً قوياً، حيث بلغ عدد الطلاب الملتحقين 86,875 طالباً خلال 2023م، محققاً بذلك نمواً بمعدل سنوي مركب قدره 7.4% منذ 2021. ويدفع هذا النمو تزايد الوعي، فضلاً عن المبادرات الحكومية التي تشجع على الشمول والاحتواء. ومن المتوقع في المستقبل أن يصل عدد الملتحقين إلى 131,381 بحلول 2028، محققاً نمواً بمعدل سنوي مركب قدره 8.6%، ومن المتوقع كذلك أن تنمو برامج التعليم الخاص بمعدل أسرع مقارنة بالتعليم المدمج المتكامل.
  • من المتوقع في المستقبل أن يصل عدد الملتحقين إلى 131,381 بحلول 2028، محققاً نمواً بمعدل سنوي مركب قدره 8.6%، ومن المتوقع كذلك أن تنمو برامج التعليم الخاص بمعدل أسرع مقارنة بالتعليم المدمج المتكامل. ومن المتوقع أن يلعب القطاع الخاص دوراً متزايداً، مدفوعاً في ذلك بتزايد الاستثمارات وجهود التخصيص التي تبذلها الحكومة، مع احتمالية توفيره لوحدات سكنية في المستقبل.
  • تُعد شركة تنمية الإنسان الشركة الرائدة في السوق من حيث الحجم والتخصص، حيث تدير شبكة تضم 28 مركزاً للرعاية النهارية وتسعة مدارس، وتسيطر على حصة قدرها 5.8% من إجمالي عدد الطلاب الملتحقين من ذوي الهمم لعام 2023، متقدمة بفارق كبير عن منافسيها الأصغر حجماً مثل تطوير التعليم القابضة، والتي لا تستحوذ سوى على حصة قدرها 1.2% من السوق الكلية.

الإمارات العربية المتحدة:

  • تحل دولة الإمارات في المرتبة الثانية كأكبر اقتصاد في منطقة مجلس التعاون الخليجي؛ وتشهد حالياً ارتفاعاً في الإنفاق على التعليم مدفوعاً بارتفاع مستويات الدخل المتاح للإنفاق، والنمو السكاني، فضلاً عن تزايد مشاركة الإناث في القوى العاملة، مما يهيّئ دولة الإمارات لتصبح مركزاً تعليمياً عالمياً.
  • تشهد المؤسسات الخاصة توسعاً متزايداً بفضل مرونتها وانفتاحها الدولي وبرامجها المتعلقة بالقطاعات الصناعية، وحققت نتيجةً لذلك نمواً في الإيرادات بفضل تزايد عدد تسجيلات الالتحاق.
  • تشهد فئة الدراسة الجامعية والدراسات العليا نمواً مطرداً مدفوعاً بالطلب المتزايد على التعليم الجيد المتوافق مع متطلبات القطاعات الصناعية، وزيادة الالتحاق بالمؤسسات الخاصة، والجهود الحكومية لبناء اقتصاد عالمي تنافسي قائم على المعرفة.
  • شهدت فئة برنامج التأسيس الدولي نمواً ملحوظاً، حيث ارتفع عدد الطلاب الملتحقين من 1,786 في عام 2021 ليصل إلى 2,003 في عام 2023، متوسعاً خارج المؤسسات الأكاديمية البريطانية ليشمل مجموعة كبيرة من الجامعات من الولايات المتحدة وأستراليا والهند.
  • تحافظ شركة المسار الشامل للتعليم على مكانتها كجهة رئيسية مسيطرة بما تملكه من حصة في جامعة ميدلسيكس دبي وجامعة أبوظبي وجامعة ليوا التي تستحوذ مجتمعةً على نحو 26.1% من عدد تسجيلات التحاق الطلاب في قطاع التعليم العالي الخاص بدولة الإمارات لعام 2023.
  • اشتهرت جامعة ميدلسيكس دبي بما تقدمه من تجربة متميزة للطلاب بأسعار ميسورة وشهادات المملكة المتحدة عالية الجودة، حيث استضافت 4,878 طالباً في عام 2023.
  • تضم جامعة أبوظبي 8,876 طالباً، حيث تُعرف بجودتها ومعاييرها الأكاديمية. وبالمقارنة مع جامعة أبوظبي، توفر جامعة ليوا عادةً برامج تعليمية جامعية بتكلفة ميسورة، مما يسهم في تغطية شركة المسار الشامل للتعليم للسوق بشكل واسع عبر نقاط السعر المختلفة وتنوع العروض.

*تعتمد الأرقام على بيانات الالتحاق لعام 2023.

ما هي استراتيجية نمو شركة المسار الشامل للتعليم؟

تتمتع المجموعة بإستراتيجية واضحة المعالم، تهدف إلى تحقيق النمو وتعزيز قيمة حقوق المساهمين، فضلاً عن تحقيق أثر اجتماعي إيجابي في الوقت نفسه. وتهدف هذه الإستراتيجية إلى ترسيخ مكانة المجموعة كمزود شامل للخدمات التعليمية، حيث تقدم خدماتها لطلاب ومستفيدين من مختلف الفئات العمرية والديموغرافية.

وتستند هذه الإستراتيجية إلى عدد من الركائز، كما يلي:

  • إطلاق المزيد من مراكز الرعاية النهارية في كل أنحاء المملكة وزيادة الشراكات مع المدارس: تخطط المجموعة لتوسيع شبكتها من مراكز الرعاية النهارية في الأسواق غير المستغلة، من خلال تكرار نموذج راسخ في مواقع جديدة. ويتم تجهيز هذه المراكز بمرافق متطورة وتقنيات وموظفين بما يلائم الاحتياجات المحلية.
  • تشغيل مراكز الرعاية النهارية التي تم إطلاقها مؤخراً في المملكة لتغطي الطاقة الاستيعابية لها: تخطط المجموعة لرفع مستوى تشغيل مراكز الرعاية النهارية التي تم إطلاقها مؤخراً والتركيز على تعظيم استخدام الطاقة الاستيعابية، وتحسين البرامج المقدمة، وتحقيق جودة ثابتة من خلال قوى عاملة مؤهلة ومدربة جيداً.
  • السعي لزيادة عدد الطلاب المسجلين في جامعة ميدلسيكس دبي: تواصل المجموعة تعزيز نموها من خلال استهداف الطلاب الدوليين لجامعة ميدلسيكس دبي، مدعومةً ببرنامج التأسيس الدولي الناجح الذي تبلغ مدته عاماً واحداً، وجهودها التوعوية. وتواصل جامعة ميدلسيكس دبي تقديم برامج جديدة موجهة نحو احتياجات سوق العمل والتوجهات الجديدة، بما في ذلك برامج العلوم الصحية والرياضية والأمن السيبراني وتحليلات البيانات، والتكنولوجيا المالية، والتكنولوجيا القانونية، مما يُمكّنها من مواءمة التعليم مع احتياجات سوق العمل الإقليمية.
  • التوسع في أنشطتنا الحالية: تعمل المجموعة على توسيع أعمالها الخاصة بتعليم ورعاية ذوي الهمم من خلال تطوير مراكز قادرة على تقديم خدمات سكنية على مدار 24 ساعة، تجمع بين خدمات ذوي الهمم والحالات المتقدمة التي تتطلب خدمات الإقامة الداخلية، مع تقديم خدمات الرعاية النهارية في الموقع نفسه وفي الوقت ذاته، يحسّن جودة الخدمات المقدمة، ويدعم نقل المستفيدين من القطاع العام إلى القطاع الخاص.
ما الدافع الرئيسي وراء إجراء هذا الطرح العام الأولي؟

يهدف هذا الطرح، من بين أسباب أخرى، إلى السماح للمساهم البائع ببيع جزء من أسهمه للوصول إلى رأس مال النمو، وتعزيز انتشار ومصداقية الشركة، ودعم توسعها الاستراتيجي على المدى الطويل.

في أي سوق سيتم إدراج أسهم شركة المسار الشامل للتعليم؟ ولماذا؟

ستقوم الشركة بإدراج أسهمها في تداول السعودية (“تداول” أو “السوق”)؛ ويعد ذلك خياراً طبيعياً للمجموعة باعتبارها تتخذ من الرياض مقراً لها.

هل هذا الطرح العام أولي أم ثانوي؟

هذا طرح ثانوي للأسهم العادية الحالية، حيث يحصل المساهم البائع على صافي متحصلات الطرح.

ما هي سياسة توزيع الأرباح بعد الطرح؟

يقوم مجلس الإدارة بالتوصية بتوزيع أية أرباح قبل إقرارها من قبل المساهمين في اجتماع الجمعية العامة، وتعتزم المجموعة، خلال السنة المالية القادمة وعلى المدى المتوسط، اتباع سياسة توزيع أرباح مرتبطة بصافي دخلها.

وبالرغم من ذلك فإنه لا يوجد أي ضمانات بتوزيع فعلي للأرباح، كما لا يوجد أي ضمان بشأن المبالغ التي ستدفع في أي سنة. ويعتمد أي قرار بتوزيع أرباح على عدد من العوامل من بينها أرباح الشركة السابقة والمتوقعة والتدفقات النقدية، والتمويل ومتطلبات رأس المال، وأي قيود واردة في اتفاقيات التمويل التي تكون الشركة طرفاً فيها ومعطيات السوق والعوامل الاقتصادية بشكل عام، والزكاة والضريبة، فضلاً عن الاعتبارات القانونية والنظامية الأخرى.

يستحق المساهم حصته في الأرباح سواء كانت نقداً أو أسهم ممنوحة وفقاً لقرار الجمعية العامة الصادر بهذا الشأن، ويبين القرار تاريخ الاستحقاق وتاريخ التوزيع. وتكون أحقية الأرباح لمالكي الأسهم المسجلين في سجلات المساهمين في نهاية اليوم المحدد للاستحقاق.

كيفية الاكتتاب

يقتصر الاكتتاب على فئتين من المستثمرين هما: الفئات المشاركة والمكتتبون الأفراد. لمزيد من التفاصيل، يُرجى الاطلاع على نشرة الإصدار.

1. على المستثمرين الأفراد الراغبين في الاكتتاب في الطرح تقديم طلبات الاكتتاب إلكترونياً عبر المواقع والمنصات الإلكترونية للجهات المستلمة التي تُقدم هذه الخدمة للمكتتبين، أو من خلال أي وسيلة أخرى تُقدمها الجهات المستلمة. ويتيح ذلك للمستثمرين الأفراد الاكتتاب شريطة:

أ‌. أن يكون للمكتتب الفرد حساب مصرفي ومحفظة أسهم نشطة لدى الجهة المستلمة التي تُقدم هذه الخدمة.
ب‌. ألا يكون قد طرأت أي تغيرات على المعلومات أو البيانات الخاصة بالمكتتب (بحذف أو إضافة أحد أفراد عائلته) منذ اكتتابه في طرح جرى حديثاً؛ و
ج‌. أن يكون لدى المكتتب الفرد سواء كان غير سعودي، أو من مواطني دول مجلس التعاون الخليجي؛ حساب مصرفي ومحفظة أسهم نشطة لدى إحدى مؤسسات السوق المالية التي تُقدم هذه الخدمة.

2. سيتم الإعلان عن التخصيص النهائي ورد مبالغ الاكتتاب الفائضة بعد انتهاء فترة اكتتاب الأفراد. لمزيد من التفاصيل، يُرجى الاطلاع على الجدول الزمني المتوقع للاكتتاب في نشرة الإصدار.

3. يتوقع أن يبدأ تداول أسهم الشركة في السوق بعد استيفاء جميع المتطلبات والانتهاء من جميع الإجراءات النظامية ذات العلاقة. وسيُعلن عن بدء تداول الأسهم على موقع تداول السعودية الإلكتروني (www.saudiexchange.sa).

علاقات المستثمرين
للاستفسارات الإعلامية

تينيو